In base a quanto previsto dall’art. 22, comma 1, della Legge n.81/2017, il datore di lavoro deve garantire la salute e la sicurezza del lavoratore che svolge la prestazione in modalità di lavoro agile.

L’introduzione dello smart working comporta comunque il rispetto del GDPR e l’obbligo di garantire il rispetto degli standard di sicurezza.

La formazione fa riferimento agli adempimenti obbligatori e alle corrispondenti figure professionali coinvolte. Sono rivolti a dirigenti e dipendenti delle PA, a tutti i soggetti, anche privati, coinvolti nel processo di gestione dei dati digitali, ivi compresi gli operatori economici che collaborano con le PA.